Tous concernés, ensemble il faut AGIR !

Salarié(e)s - Usagers de l'Aide à Domicile

Pour le bien travailler et le bien vieillir

La CARSAT (Caisse d'Assurance Retraite – Santé et Travail) de Rhône-Alpes a pris la lourde et scandaleuse décision de réduire, depuis le 1 er mai 2012, la prise en charge des heures d'aide à domicile pour un nombre important de personnes.

Dans les faits, la quasi-totalité des personnes classées en GIR 6 et de très nombreuses personnes classées en GIR 5 seront exclues de toutes prestations (GIR 5 et GIR 6 : personnes ayant besoin d'aides pour les tâches ménagères et ponctuellement pour les besoins de la vie courante).

Par cette décision, la CARSAT Rhône-Alpes abandonne toute politique de prévention et crée une inégalité de traitement par rapport au reste du territoire français.

Par ailleurs, cette orientation de la CARSAT Rhône-Alpes entraine une fragilisation pour l'emploi de milliers de salariés exerçant la profession d'aide à domicile.

Enfin, la même CARSAT Rhône-Alpes supprime des points d'accueil retraite et des permanences dans les bassins de vie fragilisant les bénéficiaires de prestations retraites. La convention d'objectif prévoit 10 fermetures par an entre 2009 et 2013 soit 50 points d'accueil qui auront fermés en 5 ans réduisant à peaux de chagrin le service de proximité.

Salarié(e)s et usagers de l'aide domicile doivent se retrouver pour dénoncer cette situation et agir pour obtenir des moyens nouveaux pour répondre aux besoins des personnes et améliorer le statut social des salariés.

Au CA de la CARSAT, seule la CGT s'est opposée à cette décision pénalisant de très nombreuses

familles de notre région.

Cette décision prise uniquement pour respecter une enveloppe budgétaire est inacceptable !

Nous en exigeons le retrait immédiat

La CGT Rhône-Alpes, dans un souci de réconcilier l'économique et le social, dans un souci d'améliorer conjointement la qualité du service et la qualité de l'emploi dans l'aide à domicile, ne peut accepter ces nombreux coups portés à la réponse aux besoins sociaux, et soutient les différentes initiatives d'action qui se développent

dans les territoires de Rhône-Alpes, et plus largement en France.

Salariées et usagers de l'aide à domicile doivent se retrouver pour dénoncer cette situation et agir pour obtenir des moyens nouveaux pour répondre aux besoins des personnes et conférer un vrai statut social aux salariés.

Nous exigeons :

Ø Le rétablissement par la CARSAT des droits antérieurs pour les personnes afin de faire face aux besoins de la vie courante.

Ø Un statut de haut niveau reconnaissant les qualifications des salariés aide à domicile.

Ø L'exigence d'une loi sur la perte d'autonomie assurant une prise en charge par la sécurité sociale.

Le nouveau Gouvernement doit légiférer pour créer les conditions d'un service public de qualité pour toute la société.

C'est fait, les français on décidé de ne pas renouveler leur confiance au « président du pouvoir d'achat »en élisant à la tête de l'état François Hollande. Mais que changera cette élection et qu'elle  sera la politique syndicale de la CGT et des autres.

Après 5 ans de politique de Sarkozy, les acquis du programme du Conseil National de la Résistance (CNR) se sont vu attaquer comme jamais, privatisation des entreprises publiques comme la poste, EDF, GDF, loi Bachelot patient santé hôpital territoire qui casse le modèle de santé tel qu'on l'a connu en France, réforme des retraites, autonomie des universités...

Le travail est de taille !!!

Mais qu'attendre de Hollande. Qu'il se le tienne pour dit, ce n'est pas parce que les socialistes sont au pouvoir que nous relâcherons notre attention ! Au contraire, nos attentes n'en sont que plus grandes et nous ne tolérerons pas d'autres déceptions.

Les 10 exigences de la CGT restes toujours les mêmes :
1. revalorisation des salaires
2. contrôle des aides publiques aux entreprises
3. contrainte des entreprises à des alternatives au licenciement
4. suppression des exonérations fiscales et sociales sur les heures supplémentaires
5. stopper les suppressions d'emplois
6. développer des politiques publiques et des moyens pour les services publics
7. réformer la fiscalité en profondeur
8. créer un pôle financier public et établir un mécanisme de crédits à taux réduits pour l'investissement productif
9. taxer les mouvements spéculatifs de capitaux et éradiquer les paradis fiscaux
10. mettre en place un fonds européen de solidarité sociale et de développement économique

Le président Hollande devra revenir aussi sur :
le dogme du non remplacement d'un fonctionnaire sur deux
le gel du point d'indice dans la fonction publique
l'instauration de la journée de carence dans la fonction publique et l'ajout d'une journée de plus dans le privé
la hausse des cotisations retraite

Si les élections se gagnent dans les urnes, ne perdons pas de vue que c'est dans la rue que ce gagnent les acquis sociaux.

Comme en 1936, alors que le front populaire venait de se faire élire dans une période poste-crise de 1929, la CGT a su peser de tout sont poids sur la vie politique pour gagner des acquis qui nous sont chers aujourd'hui.
Le combat continue, on ne lâchera rien !!!

COMITE   DEPARTEMENTAL
15 Mai 2012
Bourse du travail
Salle C –  1er étage  –

accueil 8h30 / début des travaux 8h45

ACTUALITE  SOCIALE
 - Elections présidentielles
- Préparation et manifestation du 1er mai
 - Ville de Lyon : Bilan des actions

. INFORMATIONS
 - Diaporama continuité syndicale et présentation du livret sur      les retraites par André Maurin    
 - Compte-rendu RCT Montmélian (73) du 24 avril
 - Compte-rendu réunion des conseils généraux de                                          
   Rhône-Alpes à Valence jeudi 3 mai
- CNF 24 et 25 mai : Préparation
- Mutualisation financière (CSD / Congrès UFICT)

. VIE DES COLLECTIFS
- Parrainage (Plan de travail) / Action sociale / Communication / Formation / Juridique / RCT…